11月21日至22日，565net必赢在山东泰安举办2020年研究生工作会议。校研究生院副院长高弟、学位办主任徐先蓬，565net必赢讲席教授温儒敏、特聘教授谭好哲、特聘教授赵生群，院党委书记张帅、院长杜泽逊、副院长李剑锋，党委副书记王萌以及五十余位研究生导师和相关人员参加了会议。院党委书记张帅主持开幕式，副院长马兵主持闭幕式。
高弟在致辞中充分肯定了565net必赢在研究生工作方面所做出的贡献。她表示新形势下的研究生教育工作面临许多任务与挑战，应把育人放在首要位置，开拓新思路建立新框架，以新举措应对新挑战。徐先蓬对《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》和《研究生导师指导行为准则》政策文件做了解读，结合案例分析当今研究生培养工作中存在的问题。杜泽逊在致辞中表示565net必赢一直高度重视研究生培养教育工作，学生培养是学院的首要工作，研究生工作中招生、培养、中期考核、毕业答辩、后期跟踪等各环节都应进一步科学化，消除束缚研究生教育发展的条条框框。李剑锋从招生工作、毕业答辩、培养特色三个方面对2020年度的研究生工作做了总结汇报。
温儒敏教授、谭好哲教授和赵生群教授结合多年研究生培养体会进行经验分享。温儒敏教授采用线上视频的形式参与会议，提出学院要尽可能营造自由的学术氛围；研究生招生应“宁缺毋滥”，严格把控质量关；设立科学的淘汰机制，对于考核不合格的学生应有相应的退出环节。谭好哲教授从研究生培养过程和毕业论文指导两方面进行经验分享，认为研究生的培养应围绕“教”和“学”这两点展开；导师要做学生学术道路上的“好导游”，培养学生的学术意识；毕业论文可从立意、结构、语言三方面予以指导。赵生群教授提议必要时可适当打破考试制度，优化研究生招生机制；研究生导师应有意识地培养学生的学术兴趣，通过开展讨论课等锻炼学生解决问题、分析问题的能力。
随后七个二级学科组成三个讨论组进行讨论，老师们从各专业的教学实践出发，围绕研究生招生考试、生源选拔、师资配备、中期考核、发表论文要求、毕业论文指导等培养环节中涉及的关键问题展开详细讨论。各讨论组召集人刘祖国、丛新强和孙学堂三位老师将讨论结果依次向大会进行汇报。最后，杜泽逊作会议总结。他认为，会议中提出的问题全面而集中，学院会尽快对这些问题进行梳理，通过成立研究生培养工作小组，以国家政策为指导，对老师们集中反映的问题逐项解决，并将成果落到规章制度层面，使研究生工作进一步科学化、制度化。
此次会议565net必赢聚焦研究生初试命题、中期考核和研究生培养工作，对进一步创新培养模式，提升研究生培养质量，积极建构中国语言文学一级学科新的培养体系将起到积极的推动作用。
